在美容行业最炙手可热的要属微整形了，常常听到毕业一年的学员薪资就达到了2～3W了，每天和不同的客户打交道，那么微整形师如何发展才能越来越好呢？

 

第一年的磨练期

 

例如你刚从微整形培训学校毕业，进到美容机构，往往薪资水平略低一些，工作内容繁杂，但是这只是暂时的，如果你对待工作认认真真，时刻都在学习，积累工作经验，那么恭喜你，升职加薪是很快的。

 

微整形师 怎么样发展才能越来越好？

 

一般不到3个月你就能从小助理变身为大助了，薪资待遇涨了，工作内容自然也没那么繁杂了，主要给一些顾客们微整形了，基本坚持半年到一年，你的薪资就能涨几倍。

 

第二年的熟练期

 

如果你一直认真对待自己的工作，不断提升自己的技术，那么在第二年基本已经是一名正式的微整形师了，如果在大一点的美容医疗机构，一般会有几个正式的微整形师，微整形师再带个助理，整个机构的工作就可以完成了。

 

第三年的深造期

 

经过前两年的打磨和熟练，此时你的微整形技术应该已经有了质的飞跃，想要升到更高的职位，那就需要你会更多的技术，不单单是微整形部分，包含纹绣、针剂注射.微整双眼皮等，一般微整形课程都会学到，如果你不会这些，那最好去学习深造一下。

 

影视微整形师 怎么样发展才能越来越好？

 

第四年的拓展期

 

工作这么多年不仅要提升微整形技术，最重要的还有拓展自己的人脉，拓宽朋友圈并用心经营，要知道朋友突然遇到一个很好的工作，第一个想到的都是朋友圈里的专业人士，给你介绍新的客户、新的机构是非常棒的事。

 

第五年的升华期

 

拥有5年微整形机构工作的微整形师，在微整形技术和工作经验上可以说是无可挑剔的，完全可以在美容机构做老大了，带一个微整形团队了，认识的大客户和美容界的大V也不是少数，不愁工作不愁钱。